Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für berufliche Themenstellungen, zum Beispiel

• Unterstützung in herausfordernden Arbeitssituationen
• die Klärung von Funktionen, Rollen und Abläufen im Unternehmen oder im Team
• Begleitung von beruflichen Veränderungsprozessen, von Um- und Neuorientierung

Als Supervisorin stelle ich dafür den Rahmen zur Verfügung und unterstütze durch gezielte Interventionen und Fragestellungen beim Reflektieren und Querdenken. So können Fragen geklärt und alternative Handlungsmöglichkeiten entdeckt werden.

Supervision kann sowohl im Einzel- als auch im Team-/Gruppensetting stattfinden. Wie der Supervisionsprozess konkret gestaltet werden kann, wird im Rahmen der Auftragsklärung und Kontraktklärung vor Beginn des Prozesses festgelegt.